Stichting Platform Dienstverlening en Producten
zoekt een

directeur-bestuurder

deskundig | verbindend | vastberaden

Functieomvang: 0.8 – 1.0 fte | Salariëring: schaal 13 cao VO

Een detachering- of zzp-constructie is bespreekbaar.

Landelijk netwerk dus veel reizen (lease auto) en flexwerken.

Over Platform D&P

Het Platform is een netwerkorganisatie die vmbo-scholen inspireert en ondersteunt bij het ontwikkelen van een breed praktijkgericht onderwijsprogramma dat aansluit bij de leerlingen, regio en mogelijkheden van de school. 70% van de vmbo-scholen met D&P neemt deel aan het Platform D&P, bijna 30% van de vmbo-leerlingen in Nederland volgen het profiel of praktijkgerichte programma van D&P.

Het bestuursbureau (directeur-bestuurder en twee kundige medewerkers) ondersteunt alle deelnemende scholen bij het verbeteren van hun programma: door inspiratie bij elkaar te vinden, knelpunten op te lossen en geslaagde vernieuwingen te delen. Het bestuursbureau organiseert, faciliteert en formaliseert deze ontwikkelingen. Het Platform D&P bruist!

Binnen het Platform D&P hecht men aan good governance.

Het Platform D&P is onderdeel van de stichting Platforms VMBO en werkt samen met diverse onderwijsgremia en stakeholders, waaronder OCW, VO-raad, MBO raad, Cito, CvTE. Binnen deze gremia wordt nagedacht over de toekomst van het vmbo. Binnen de stichting Platforms VMBO timmeren 9 beroepsgerichte profielen stevig aan de weg. Platform D&P staat als enige partner juist voor een brede oriëntatie op het beroepenveld.

Opdracht voor de directeur

• Hou het activiteitenniveau en de netwerkfunctie van de scholen vast, samen met team D&P, deelnemende scholen en verschillende ambassadeurs die zich hier voor 100% voor inzetten. Zorg voor een goede afstemming met geledingen als de deelnemersraad en raad van toezicht.
• Positioneer de grondgedachte van D&P binnen het funderend onderwijs, bij overheden en branches.
• Signaleer ontwikkelingen binnen scholen en in de maatschappij en speel daar op in.

Ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende en veelzijdige functie?

Uit je cv en sollicitatieformulier komt dan duidelijk naar voren dat je

• goed thuis bent in vmbo en mbo en hecht aan een brede beroepsoriëntatie in het vmbo
• ervaring hebt met het profiel en praktijkgericht programma D&P
• als leidinggevende ervaring hebt met beleidsontwikkeling, governance, strategische en financiële vraagstukken
• steeds hebt gezorgd voor adequate bijscholing en beschikt over een academisch werk- en denkniveau.

In gesprekken met jou zullen we dan zien dat je hoog scoort op de volgende criteria:

• Communicatieve vaardigheden: je kunt vanuit al je rollen (leidinggevende, adviseur, meedenker, netwerker, verbinder, belangenbehartiger, ambassadeur) steeds de juiste toon kiezen. Je neemt mensen mee, hebt op het ene moment aandacht en begrip, op het andere moment ben je constructief kritisch of kies je er bewust voor op het podium te springen.
• Gefocust leiderschap: vanuit een veelheid van ontwikkelingen houd je overzicht en kies je prioriteiten. Je zorgt er via persoonlijke contacten, schriftelijke communicatie en beleidsstukken voor dat je teamleden weten waar ze naartoe werken, dat je deelnemers zien waar het heengaat en dat je rvt kan toetsen of doelen gehaald worden.
• Netwerkkwaliteiten: je bent oprecht geïnteresseerd in wat er op alle deelnemende scholen wordt ontwikkeld, waar voor scholen mogelijkheden en knelpunten liggen en kunt partijen die elkaar verder kunnen helpen met elkaar in contact brengen. Ook zie je kansen en mogelijkheden van ondersteunende aanbieders, die je kunt koppelen aan het onderwijsveld.
• Politieke sensitiviteit: Je bent alert op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en speelt daar actief op in. Je kunt belanghebbenden op het juiste moment in een discussie of ontwikkeling betrekken.

Procedure

Je kunt op deze vacature solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen en je cv mee te sturen. De vacature staat de hele zomervakantie open, je kunt tot 2 september reageren. We werken alleen met de reacties die zijn binnengekomen via het sollicitatieformulier.

De planning voor de selectiegesprekken is nog niet rond. Zodra de data voor gesprekken zijn vastgelegd, laten we je die weten.

De selectiegesprekken zullen in ieder geval voor eind september zijn afgerond.